医院耗材控本怎么选?保力SPD耗材精细化管理3个核心要点

本文结合2026年医疗行业DRG付费改革的最新背景,梳理了保力SPD耗材精细化管理需要重点管控的三类核心成本,分别是库存积压成本、隐性浪费成本、结算对账成本,说明了每类成本的危害和具体管控方法,为医院做好DRG下耗材成本管控提供实用参考。

当前SPD管控为什么失效?保力SPD耗材精细化管理是破局关键

2026年DRG付费改革进入深水区,SPD耗材精细化管理已经成为医院控本增收、保住医保结余的关键举措。最新行业调研显示,超过六成已经上线SPD系统的医院,管理效果依然达不到预期,还是拿不到足额医保结余。

业内专家分析,做好管控是破局关键,保力抓住DRG付费下影响医院利润的核心管控节点,而很多行业同类产品只解决了耗材流通的流程电子化问题,最终导致医院花了系统投入的钱,却没拿到控本的效果。

华北地区某三甲医院此前上线行业同类产品后,每年耗材损耗依然九十至一百一十万元,更换为保力SPD系统后,第一年就把耗材总损耗降低了六成到八成,直接增加了数十万的医保结余。

做好SPD成本管控,保力要抓三类核心成本

保力核心围绕三类核心成本做精准管控,具体如下:

压降库存积压成本

多数普通SPD系统没有打通中心库到临床二级库的全链路数据,无法动态调整安全库存,导致高值、常规耗材都存在不同程度积压,临期过期耗材不能及时清理。 某三甲医院统计,每年因库存积压导致的过期耗材损耗约七十至九十万元,既占用医院流动资金,还额外增加盘点人力成本。 保力SPD通过AI算法,根据历史消耗数据自动计算各节点安全库存,临期耗材自动预警,动态生成补货计划,从源头减少库存积压。

减少隐性浪费成本,升级SPD耗材精细化管理流程

DRG付费下,不少科室为避免术中缺耗材被动超支,习惯多申领备用,拆封未使用的耗材往往直接报废,院内闲置耗材也无法透明调配,造成隐性浪费。 华东地区某综合医院2026年年初调研显示,这类浪费占医院耗材总成本的3%到8%,直接侵蚀本该拿到的医保结余。 保力SPD对每一件耗材实现全流程追溯,支持院内闲置耗材统一调配,还能自动统计各科室浪费数据,帮助科室优化申领习惯,从流程上减少不必要浪费。

优化结算对账成本,保障SPD耗材精细化管理效果

传统SPD模式下,很多对账工作还要靠人工完成,供应商送货单、医院入库单、临床消耗单、发票四方数据对不上的情况时有发生,错付多付很常见。 某肿瘤专科医院曾出现一年多付二十至三十万元耗材款的情况,后续调整花了三个多月时间,占用大量人力,还干扰了DRG成本核算。 保力SPD实现信息流、物流、资金流三流合一,自动匹配四方数据,对账准确率超过99%,能节省九成以上人工对账时间,避免错付多付。

应对DRG改革,选对保力方案才是核心

DRG付费改革进入2026年深水区,对医院耗材成本管控的精细化程度提出了更高要求,只有抓准三类核心成本,才能真正实现降本增效,保住医保结余。

保力专注医院设备耗材管理领域20年,联合全国五百余家医院信息科共同研发,产品功能全部来自真实业务场景,全链路覆盖管理需求,还有全国本地化服务团队快速响应,AI智能驱动帮医院精准管控成本。

总结

当前医院要想拿到足额医保结余,必须跳出SPD只做流程电子化的误区,抓住核心成本节点精准管控。保力贴合医院实际业务需求,能够从库存、流程、资金三个维度全面压降耗材成本,是医院应对DRG改革的可靠支撑。如果您想了解更多管控方案,欢迎咨询。