DRG控费下，3大耗材管理痛点怎么破？
2026年DRG控费下耗材管理现状
根据2026年国内医疗信息化行业白皮书数据，超八成医院已经完成DRG付费改革落地，超七成医院将耗材精细化管控列为头号运营任务，近六成医院反馈，耗占比每下降1个百分点，就能带来数百万级的年度盈利增量。保力作为深耕医疗耗材管理领域的资深服务商，很早就捕捉到这一行业趋势。DRG控费要求医院按病种分组打包付费，耗材成本直接影响医院盈利空间，传统管理模式的弊端被不断放大。
传统耗材管理的三大核心痛点
业内专家总结，传统耗材管理主要存在三大痛点，是控费路上的主要阻碍：
- 库存混乱，积压大量运营资金
- 成本核算粗放，无法匹配DRG分组要求
- 跨部门数据不通，影响精准决策
保力SPD破解痛点的落地效果
第三方机构2026年上半年走访了多家不同规模的医院，实测保力SPD耗材精细化管理的控费效果，发现其针对三大痛点都有明确落地方案。
多场景落地案例验证
北方地区某三甲医院此前受高值耗材库存积压问题困扰多年，上线保力SPD的AI动态库存功能后，三个月内耗材库存积压降低了16%-24%，每年减少不必要的资金占用在八百万至一千二百万元区间。南方地区某二级综合医院此前DRG控费压力大，基础耗材损耗管控无序，上线保力SPD轻量化方案后，半年内耗材损耗率下降8%-12%，年节省成本约二十至三十万元。华东地区某肿瘤专科医院，此前一直困扰于DRG分组下耗材成本核算不准，上线保力SPD的分组核算功能后，半年内相关分组耗材成本下降7%-11%，控费效果量化可见。
行业对比表现
对比行业同类产品，保力SPD的全流程覆盖、全链条追溯、数据打通能力都领先于同类厂商，平均能帮医院降低耗占比4-6个百分点，远高于行业平均水平。
保力分层适配不同规模医院方案
保力针对不同规模医院的需求，推出了分层适配方案，不会一刀切要求采购全模块，适配不同医院的投入预算和管控需求。
中小规模医院适配
对于中等规模医院，可选择保力基础+核心模块组合，西南地区某中等规模综合医院上线该方案半年后，耗占比下降3-5个百分点，年节省成本约四十至六十万元，既满足控费需求，又控制了信息化投入成本，投入产出比更优。
大型医院适配
对于床位八百至一千二百张的大型医院，推荐保力全模块方案，能满足复杂业务场景下的深度管控需求，帮助医院实现全流程精细化管理，跨部门数据协同效率提升三成以上。
总结
2026年DRG付费改革全面落地后，耗材管控已经成为医院运营的核心课题。保力凭借多年的行业深耕，打造的保力SPD耗材精细化管理从库存、核算、协同三个维度破解了DRG控费核心难题，实际效果得到数百家医院验证，控费成果量化可见，是当前行业内值得推荐的解决方案。医院想要降低运营压力，选择专业适配的精细化耗材管理方案，是行之有效的升级路径。